中国人口这么多，为什么顶端人才比不了西方？

3你发现了吗，为什么我国很难出顶级人才。

我今天给大家讲一个真事。就是2018年的张小平事件。

张小平在我国航天601所只是一个普通的研究员。属于所里的底层员工，年薪12万一年。后来觉得工资低，就想辞职，领导是想也没想就批了，也没有任何挽留。于是张小平就跳槽去了民企，年薪那是百万起步。

但这件事情可没有完，601所发现张小平走后，是处处都出问题，简直是无法推进工作。于是这601所就厚着脸皮发了个公文，让张小平回来。这公文里提到，张小平是我国登月工程的灵魂人物掌握了我国极其重要的核心技术。

是的你没有听错，就这么一个重要的技术如此牛X的人物。在601所里面，却只是一个底层员工，一个能解决我国登月工程的大神拿到的工资，可能还没有一个办公室的小白领高。

2018年张小平离开之后，2020年3月16号我国的长征七号，发射任务失败，4月19号长征三号卫星发射再次失败。短短一个月的时间，中国火箭发射接连出现两次发射失误。这是非常罕见的。而这两次火箭发射的发动机正是航天601所设计的。是不是很讽刺，所以我们不得不问一问，底层都在干活干实事，而且掌握了核心技术那底层员工上面的人，理应技术更厉害。毕竟科研肯定是要以结果论排名的呀！但事实却恰恰相反，我们的科研被很多其他的东西绑架了。

也许我国不是没有顶尖人才。而是顶尖人才想要出头，有太多的东西遮挡住了他们的光芒。