因为违法成本很低，但如果完全守法的成本相当巨大，甚至可以让一众中小企业破产倒闭。 我做人力资源工作十几年，处理过无数劳资纠纷，民企、外企、国企，都做过，理智的回答你的问题： 1、企业遵守劳动法的程度，取决于它的生存处境，而不是单纯的法律意识和老板道德水平； 2、对于劳动者来说，劳动维权成本是很大的，主要是精力成本，一个“拖字诀”就能让大多数人打退堂鼓； 3、马克思的“剩余价值理论”在中国完全适用，人口…