

体制内,每周高强度加班,还被谈话警告能力态度,以晋升机会要挟我继续干,我该怎么办?
谢邀。自认为答这个题很合适。 作为遴选到部委的人,我经历过你的困境,虽已走出阴霾,但仍刻骨铭心。 先要告诉题主的是, 这些问题的主要原因不在你,而在于你所处的环境。部委作为官僚体系的顶部,上服务决策层,下对接协调各方,“官僚”这个词在部委体现的最为明显。下属单位的官僚气息一样也不差。 而“官僚”往往代表着唯上、唯心,代表着反人性,代表着扭曲。对于这个体系中微小的个体来说,最直观的体现就是 几乎变态的…
谢邀。自认为答这个题很合适。 作为遴选到部委的人,我经历过你的困境,虽已走出阴霾,但仍刻骨铭心。 先要告诉题主的是, 这些问题的主要原因不在你,而在于你所处的环境。部委作为官僚体系的顶部,上服务决策层,下对接协调各方,“官僚”这个词在部委体现的最为明显。下属单位的官僚气息一样也不差。 而“官僚”往往代表着唯上、唯心,代表着反人性,代表着扭曲。对于这个体系中微小的个体来说,最直观的体现就是 几乎变态的…