工作安排不下去，说明一点： 你没有把权力拿到手里。 没有权力，就难以实现自己的管理意志，你安排什么，没人鸟。少数老实又没啥想法的下属，可能听话照做。少数跟你相处比较融洽的下属，会给点儿面子配合下。新员工摸不清情况，不了解你，可能一开始会配合。除此之外，没有权力，没有人会给你面子。 除非你再把权力攥到自己手中。 权力的来源 职场上权力的来源，一是来自上级的授权，二是来自自身的基础实力，第三，来自于一些…